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但这家昔日的明星企业却在最近传来了大规模裁员的消息。引起宜信这一次“地震式”裁员的因素内外兼有。今年互联网金融平台接连暴雷，国家在监管方面频频出手，互联网金融行业才爆发两年就遇到了瓶颈，宜信也难逃“市场”这只无形的手的左右。公司内部也开始出现人员臃肿等现象，加之今年下半年整体经济环境遇冷，对各行业都引起了一定的震动。因此，宜信在人员和业务上作出新的调整似乎迫在眉睫。

对于2019年1~6月系统业务营收占比下降的情况，记者致电德马科技，工作人员表示：“这需要看2019年年报，半年报跟年报不好对比。”对于公司营收是否存在季节性变化等，其表示“相关情况会在公告中披露”。公司招股书显示：“公司智能物流输送分拣系统、关键设备业务的验收及销售收入的确认一般较多集中在下半年，经营业绩存在一定季节性波动风险特征。”

42、万科对手是谁？郁亮：是我们自己。43、如何评价万科？郁亮：股市对地产公司评价发生很大变化了，大家最开始关注有没有关系资源，后来问有没有土地储备，现在土地储备不是估值的关键吧，现在是市盈率等多个指标。我相信中国证券市场规则也在发生变化，以前不准分拆，现在要修改规则，允许分拆，那么以后我们这些业务可以慢慢分拆出去，别人对我们的估值可能更明显，现在放在一堆嘛。头部企业需要跟外界多交流，让外界建立一个新的评价体系给我们。

虽然练的很苦，可是每次回到日本打比赛就特别的有自信，也有好的成绩。我从三岁开始打乒乓球今年要三十岁了，人生中大部分的时间都关于在球上。在人生中重要的事情 ， 都是乒乓球教我的。也许很多球迷期待着我继续征战，也常常告诉我东京奥运加油，我似乎辜负了大家的期望。

在周晓光看来，新型邮编的建立可以更好地统一企业间的数据信息，并极大降低成本。他表示，在配送中心搬运成本中，分拣作业搬运成本约占90%，而在劳动力密集型配送中心，直接参与分拣操作的人力占50%。整个配送中心作业时间的30%-40%更是被分拣作业时间所占。根据他提供的数据显示，新型邮编系统建立后，分拣区面积可减少27%，快递车辆减少71%，末端配送车辆减少77%，快递工作人员减少41%，配送总成本减少44%。

另外，西部超导综合毛利率也逐年下行，2016-2018年分别为41.32%、38.63%、36.77%。综合毛利率的下降主要源于高端钛合金产品毛利率下降，招股书提及，如果未来公司高端钛合金产品毛利率继续下降，期间费用继续上升，则存在业绩下降的风险。